BONUS AGENDA PIENA: € 5.000 per gestire i tuoi impegni | Puoi dire addio allo stress

Il Bonus Agenda piena promette di rivoluzionare per sempre il concetto di stress: ecco che cosa devi sapere

Arriva il Bonus Agenda Piena: 5.000 euro per gestire i tuoi impegni e dire finalmente addio allo stress.

Un aiuto concreto per chi si ritrova sommerso da scadenze e appuntamenti, senza più tempo per sé.

Ma in cosa consiste davvero questo bonus e chi può richiederlo?

Non ti resta che continuare a leggere per scoprirlo subito.

Arriva il Bonus Agenda Piena: così saluti per sempre lo stress

Con il nuovo Bonus Agenda Piena puoi finalmente dire addio allo stress e gestire al meglio i tuoi impegni: sono previsti 5.000 euro per chi ha giornate piene di scadenze, appuntamenti e lavoro, senza un attimo di pausa. Si tratta di un incentivo che punta dunque a ridurre l’affaticamento e il carico mentale, sostenendo le persone che ogni giorno affrontano ritmi frenetici tra lavoro, famiglia e commissioni di vario genere.

L’obiettivo è aiutarti a riprendere in mano la tua agenda, delegare attività che ti rubano tempo prezioso e tornare a gestire la giornata in modo più sereno, evitando il burnout e lo stress cronico, tipico dei nostri giorni. Una misura pensata insomma per chi vive con l’agenda sempre piena e non riesce più a trovare spazio per sé, permettendo di investire in servizi utili a migliorare la qualità della vita quotidiana. Ma chi può richiedere questo bonus e come funziona davvero? Ecco tutti i dettagli.

In che cosa consiste la nuova agevolazione: tutti i dettagli

Il Bonus Agenda Piena da 5.000 euro esiste davvero, ma con una condizione: viene concesso solo in Puglia. Si tratta di un incentivo previsto dal nuovo avviso pubblico “Welfare aziendale” lanciato dalla Regione, rivolto alle piccole e medie imprese del territorio per promuovere un lavoro che rispetti i tempi di vita e favorisca il benessere delle persone. L’obiettivo è aiutare le lavoratrici e i lavoratori a gestire meglio impegni e carichi familiari.

Come? È piuttosto semplice: attraverso piani di welfare aziendale che finanziano benefit concreti. Parliamo di servizi educativi per i figli, assistenza, sanità integrativa, trasporto pubblico, attività sportive e culturali. Il contributo varia da 3.000 a 5.000 euro a dipendente, in base alla presenza di figli a carico, e ha durata di almeno 12 mesi. Le aziende pugliesi interessate potranno richiedere il bonus sulla piattaforma “Bandi PugliaSociale” dal 15 luglio 2025, fino a esaurimento delle risorse disponibili. Che cosa stai aspettando?