Puglia stacanovista: 112.000 POSTI DI LAVORO senza bisogno di alcuna competenza | Pochi giorni per firmare i contratti

Se vivi nel sud Italia o sogni di trasferirti lì ti diamo una notizia che ti farà fare i salti di gioia: tanti nuovi posti di lavoro.

Scopri quali sono le competenze richieste ai candidati e preparati a dare una svolta alla tua vita professionale.

Chi cerca un nuovo impiego potrà realizzare finalmente il suo sogno: migliaia di posti di lavoro. Invia il tuo curriculum vitae.

Ecco come fare a inviare la richiesta per partecipare alle selezioni. Essere assunti non è impossibile.

Grande opportunità di carriera per moltissimi cittadini senza lavoro: è questa l’occasione da non lasciarsi scappare.

Posti di lavoro, migliaia di nuove posizioni aperte

I posti di lavoro in Italia scarseggiano e non è un mistero che la disoccupazione sia uno dei tasti dolenti che impedisce la crescita nel Bel Paese. Nei mesi scorsi i tassi degli inoccupati erano calati e questo sembrava essere un segnale di ripresa ma in verità, guardando con attenzione ai dati riportati da parte degli esperti è stato subito chiaro che i risultati di segno positivo nascondevano un’aumento dei contratti con stipendi ancor più bassi rispetto a prima e, soprattutto, una situazione critica per gli under 35.

In altre parole, purtroppo, continuano a essere tanti coloro che cercano un impiego nel Bel Paese e ora, a quanto pare, per parecchi di loro è arrivata un’ottima notizia. La novità riguarda infatti, migliaia di posizioni vacanti. Scopri di quale posti di lavoro si tratta, verifica se hai le carte in regola per inviare la tua candidatura e tutti i dettagli di questa importante opportunità di carriera.

La proposta per la region Puglia

Come si legge sul sito web www.bari.corriere.it, nei giorni scorsi l’ente bilaterale del turismo della regione Puglia, formato da Federalberghi, Fiavet, Fipe e Faita e dai sindacati Cgil, Cisl e Uil ha messo a punto un piano finalizzato all’adozione di best practice per nuove assunzioni. A breve infatti, ci saranno tanti nuovi assunti nel settore turismo che però si preparano a un contratto temporaneo stagionale e dunque è forte l’esigenza di favorire quanto più possibile assunzioni regolari e durature.

La proposta è già al vaglia dell’assessorato regionale al Lavoro e prevede anche un bonus per i lavoratori stagionali. Il contributo ipotizzato potrebbe essere pari a 600 euro al mese, con l’esclusione del periodo che va da giugno ad agosto. Dopo questi mesi infatti, gran parte delle risorse assunte si ritroveranno senza stipendio. Come si legge nella pagina web sopracitata, nel comparto alberghiero si attendono circa 7.000 nuovi contratti che, purtroppo, però saranno diminuiti del 40% a fine della stagione. Dunque non resta che attendere gli sviluppi della proposta sperando che il bonus venga approvato in via definitiva.